Auviso (AUVISO Audio Visual Solutions AG) ist einer der führenden Full-Service-Anbieter von audiovisuellen Lösungen für Veranstaltungs- und Medientechnikinstallationen in der Schweiz. Der Schlüssel zu ihrem Erfolg sind die Mitarbeiter. Heute arbeitet Auviso mit Aktionariat zusammen, um die Lösungen für das Geschäftswachstum zu nutzen. Erfahren Sie mehr über Auviso und ihre Pläne in unserem letzten Interview.
Hallo Martin! Welche Rolle spielen Sie bei Auviso?
Ich bin der CEO von Auviso.
Welches Problem versucht Ihr Unternehmen zu lösen?
Vereinfachen Sie den Einsatz anspruchsvoller Produktionen für multimediale Veranstaltungen und komplexer Medienarchitekturen in permanenten Installationen.
Wie können Sie die von Ihnen angebotene Lösung beschreiben?
Persönlich und individuell, kompetent und zuverlässig - von A bis Z aus einer Hand. Mit fundiertem Produktwissen und einem konsequenten Fokus auf Lösungen.
Was ist das Produkt, das Sie entwickelt haben?
360’ Dienste für alle Multimedia-Anforderungen.
Was ist Ihr Erlösmodell?
Serviceeinnahmen und Marge aus Produktverkäufen.
Auf welchen Markt zielen Sie ab?
Der B2B-Markt, hauptsächlich in der deutschsprachigen Schweiz.
Welche Meilensteine haben Sie im Jahr 2023 erreicht?
Wir feierten unser 20-jähriges Jubiläum im KKL Luzern. Mit unseren 7 Standorten in der ganzen Schweiz wollen wir regional noch stärker wachsen.
Einer Ihrer Grundwerte sind Ihre Mitarbeiter. Können Sie uns etwas über Ihr Team erzählen?
Ein tolles Team, das für unsere Kunden 24/7 wirklich unterwegs ist. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt rund 160 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Luzern mit Büros in Basel, Bern, Chur, Davos, St. Gallen und Zürich.
Was ist Ihr Bedarf, der durch eine Aktionariat-Lösung erfüllt wird?
Einfache Handhabung der Arbeitnehmerbeteiligung.
Welches Angebot werden Sie in Ihrem Unternehmen vorstellen?
Tokenisierungspaket.
Haben Sie bereits darüber nachgedacht, Ihre Aktien der Öffentlichkeit zugänglich zu machen?
Ja, aber wir werden das vorerst überspringen.
Warum haben sich Ihre Mitarbeiter für die Teilnahme an der Investitionsrunde entschieden?
Zusätzlicher Identifikationsfaktor für Mitarbeiter - vom Mitarbeiter zum Eigentümer. Teilnahme und Beitrag an der Generalversammlung.
Würden Sie Aktionariat anderen Start-ups und KMU empfehlen, und wenn ja, warum?
Sehr wohl. Hochmotivierte Mitarbeiter, innovative Lösungen.
Vielen Dank für Ihre Einblicke, Martin. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
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