Auviso (AUVISO Audio Visual Solutions AG) ist einer der führenden Full-Service-Anbieter von audiovisuellen Lösungen für Veranstaltungen und medientechnische Installationen in der Schweiz. Der Schlüssel zum Erfolg sind die Mitarbeiter. Heute ist Auviso eine Partnerschaft mit Aktionariat eingegangen, um die Lösungen für das Unternehmenswachstum zu nutzen. Erfährst du mehr über Auviso und ihre Pläne in unserem aktuellen Interview mit Martin Elmiger.
Hallo, Martin! Was ist deine Aufgabe bei Auviso?
Ich bin der CEO von Auviso.
Welches Problem versucht Dein Unternehmen zu lösen?
Den Einsatz von anspruchsvollen Inszenierungen für multimediale Events und in Festinstallationen komplexe Medienarchitekturen einfach bedienbar machen.
Wie kannst Du die von Euch angebotene Lösung beschreiben?
Persönlich und individuell, kompetent und zuverlässig — von A bis Z aus einer Hand. Mit profunden Produktwissen und konsequenter Lösungsorientierung.
Welches Produkt habt Ihr entwickelt?
360’ Dienstleistungen für sämtliche multimedialen Ansprüche.
Wie sieht das Ertragsmodell aus?
Dienstleistungsvertrag und Marge von Produktverkauf.
Welcher Markt ist Euer Ziel?
Den B2B Markt hauptsächlich in der Deutschschweiz
Welche Meilensteine hat Auviso im 2023 erreicht?
2023 durften wir unser 20-Jahre-Jubiläum im KKL Luzern feiern. Mit unseren schweizweit 7 Standorten wollen wir regional noch mehr wachsen.
Einer Eurer wichtigsten Werte sind die Mitarbeiter. Kannst Du uns etwas über Dein Team erzählen?
Grossartige Menschen, welche eigentlich 7/24 für unsere Kunden unterwegs sind. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, hat den Hauptsitz in Luzern und betreibt weitere Standorte in Basel, Bern, Chur, Davos, St.Gallen und Zürich.
Welches Bedürfnis wird durch die Lösung von Aktionariat befriedigt?
Einfache Handhabung der Mitarbeiterbeteiligung.
Welches Angebot werden Sie in Ihrem Unternehmen einführen?
Tokenization Package.
Hast Du bereits darüber nachgedacht, Eure Aktien auch gegenüber der Öffentlichkeit zugänglich zu machen?
Ja, darauf verzichten wir vorerst.
Warum haben Deine Mitarbeiter beschlossen, sich an der Investitionsrunde zu beteiligen?
Zusätzlicher Identifikationsfaktor für die Mitarbeitenden - vom Arbeitnehmenden zum Inhaber. Mitsprache und Mitgestaltung an der GV.
Würdest Du Aktionariat anderen Startups und KMUs empfehlen, wenn ja, weshalb?
Ja sehr. Topmotivierte Mitarbeitende, innovative Lösung.
Danke, Martin, für deine Einblicke. Ich wünsche Dir eine erfolgreiche Reise!
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